Wszystko dla biznesu

Wynagrodzenie za nadgodziny

W pracy spędzamy większą część naszych dni w trakcie tygodnia. Gdy obowiązków jest więcej, zdarza się czasem, że musimy zostać dłużej niż ustawowe 8 godzin. Wypracowujemy wówczas godziny nadliczbowe, za które pracodawca powinien nam zapłacić. W jaki sposób wylicza się wynagrodzenie za nadgodziny? Na czym polegają nadgodziny? Standardowy czas pracy osoby zatrudnionej na umowę o pracę wynosi 8 godzin dziennie i

Umowa użyczenia lokalu

Istnieją różne sposoby wypożyczenia nieruchomości drugiej osobie. Jedną z nich jest umowa użyczenia lokalu. To porozumienie, na którego podstawie użyczający wyraża zgodę na bezpłatne korzystanie z przedmiotu przez czas określony lub nieokreślony. Warto podkreślić, że kodeks cywilny nie podaje szczególnej formy prawnej tego porozumienia. Dlatego też dokument można zawrzeć nawet ustnie. Cechą

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – podstawowe informacje

Informacje dotyczące konkretnego człowieka są bardzo ważne i wymagają ochrony. Nie mogą dostać się w niepowołane ręce. Ich niewłaściwe wykorzystanie lub rozpowszechnianie może przynieść osobie, której one dotyczą, wiele kłopotów. Dlatego też trzeba odpowiednio zabezpieczać swoje personalia. Każdy, kto ma zamiar je zbierać, koniecznie musi pamiętać o pozyskaniu dokumentu, jakim jest zgoda na przetwarzanie danych

PIT 11 – co jeśli nie został nam przekazany?

Formularz zawierający informacje o dochodach, zapłaconych składkach na ubezpieczenie społeczne i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, nazywamy inaczej PIT 11. To właśnie w nim pracodawca wskazuje między innymi wysokość odprowadzonych zaliczek za zatrudnionych pracowników, zleceniobiorców czy wykonawców dzieł. Co istotne, zatrudniający jest zobowiązany aby przekazać dokument najpóźniej do ostatniego dnia lutego

Inspektor danych osobowych – rola i zdania

Ochrona danych osobowych w każdej instytucji jest bardzo ważna. Przedostanie się takich informacji w niepowołane ręce, mogłoby przyczynić się do powstania przykrych konsekwencji. Dlatego też w każdym przedsiębiorstwie powinno tworzyć się stanowisko osoby dysponującej specjalistyczną wiedzą z zakresu ochrony personaliów. Powszechnie taka osoba to inspektor danych osobowych (IDO). Nie każda organizacja powołuje

Karta podatkowa – podstawowe informacje

Form opodatkowania działalności gospodarczej jest w Polsce kilka. Karta podatkowa należy do jednej z najprostszych metod. Dlaczego? Przedsiębiorca, który z niej korzysta, nie jest zobowiązany do prowadzenia  księgowości. Poza tym płacony przez niego podatek w większości nie jest wcale wysoki. Co więcej, nie zależy od też od dochodu. Stąd wniosek, że karta podatkowa jest szczególnie opłacalna w przypadku firm, które

Koszty stałe a koszty zmienne

Kosztami przedsiębiorcy nazywamy nakłady finansowe poniesione, aby osiągnąć przychody lub utrzymać i zabezpieczyć ich źródła. Wszelkie zakupy, które wpisują się w tę definicję i zostały odpowiednio udokumentowane, możemy odliczyć je od podatku. Poniesione koszty możemy w różny sposób zakwalifikować. Częsty podział to koszty stałe a koszty zmienne. Każde przedsiębiorstwo, prowadząc księgowość, rozróżnia tak zwane

Kwestionariusz osobowy pracownika

Nowa praca to bardzo duże przeżycie. Człowiek staje przed nowymi wyzwaniami, nieznanym dotąd otoczeniem i obowiązkami. Zawsze istnieje obawa, czy uda się podołać rzeczywistości. Jednak jest także ekscytacja związana z wykonywaniem ciekawych projektów. Przed przystąpieniem do realizacji zadań koniecznie trzeba załatwić różne formalności. Wśród nich wymienia się wypełnienie dokumentu, w którym podaje się niezbędne

Student na umowie zlecenie a składki ZUS

W dzisiejszych czasach coraz więcej studentów musi pracować podczas nauki, aby zasilić swój skromny budżet. Pracodawcy często zatrudniają ich na umowę zlecenie z uwagi na tymczasowy charakter zajęcia. Co więcej, jest to dla nich również bardzo korzystne, ponieważ oznacza znacznie niższe koszty. Student na umowie zlecenie — jak dokładnie wygląda takie zatrudnienie? Dlaczego przedsiębiorcy zatrudniają studentów na

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Finanse ze składek, które odprowadzają zarówno pracodawcy, jak i samozatrudnieni — Fundusz Pracy — służy między innymi aktywizacji osób bezrobotnych. Do jego zadań należy wsparcie rynku pracy w ogólnym tego słowa znaczeniu. Z kolei krajowy fundusz szkoleniowy jest częścią składową funduszu pracy. Jaką pełni funkcję? Otóż służy finansowaniu szkoleń, zarówno tych dedykowanych pracownikom, jak i samym pracodawcom. W

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More