Wszystko dla biznesu
przeglądanie Kategoria

Prowadzenie firmy

Koszty bezpośrednie i pośrednie w prowadzonej firmie

Koszty bezpośrednie i pośrednie dotyczą tylko niektórych podatników. Decyduje o tym sposób rozliczania się z fiskusem. Koszty te rozliczają tylko ci przedsiębiorcy, którzy wybrali tak zwaną metodę memoriałową, czyli opierającą się na prowadzeniu ksiąg rachunkowych oraz Księgi Przychodów i Rozchodów. Dzielą one wszystkie wydatki firmowe na bezpośrednie, związane w linii prostej z osiąganiem przychodów,

Metoda kasowa – czym jest?

Metoda kasowa to jeden ze sposobów rozliczania się z fiskusem. Jest ona polecana szczególnie tym przedsiębiorcom, którzy nie otrzymują swoich należności, z tytułu umowy czy faktury, w wyznaczonym terminie. Na czym dokładnie ona polega i kto może z niej skorzystać? Na czym polega rozliczanie metodą kasową? Najczęściej stosowanym sposobem rozliczenia podatku VAT jest rozliczenie na zasadach ogólnych.

Metoda memoriałowa – podstawowe informacje

Przedsiębiorcy oraz właściciele działalności gospodarczych mają obowiązek dokładnego kontrolowania i dokumentowania wszystkich kosztów finansowych. Podczas rozliczenia okresowego mogą je ująć w sposób kasowy lub memoriałowy. Czym jest metoda memoriałowa i jak ją stosować? Dla kogo jest najlepsza i jak rozliczyć za jej pomocą VAT? Metoda memoriałowa – kto może z niej skorzystać? Metoda memoriałowa to

Prokurent – prokura samoistna a oddzielna

Większe firmy posiadają zarząd lub przynajmniej radę nadzorczą. Inne powołują też specjalne organy decyzyjne. Mimo wyłonionych do reprezentowania spółki osób bardzo często zdarza się, iż ilość zadań jest dla nich zbyt obciążająca. W sytuacji, gdy obowiązków prawnych jest za dużo, przedsiębiorstwo może zdecydować się na ustanowienie prokurenta. W spółce z o.o. prokurent jest pełnomocnikiem

Podwyższone koszty uzyskania przychodu

Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej lub praca na etacie wiąże się z koniecznością dokumentowania różnego rodzaju transakcji, a także odprowadzania podatku dochodowego. Dzięki temu firma bez problemu funkcjonuje na rynku, a rozliczenia z urzędami nie stanowią większych trudności. Jedną z rzeczy, na które warto zwrócić uwagę podczas rozliczeń podatkowych, są koszty uzyskania przychodu. Czym one są i

Windykacja należności – na czym polega?

W dzisiejszych czasach wiele osób zmaga się z trudnościami finansowymi. W takiej sytuacji pożyczkobiorcy nie spłacają rat w terminie, a posiadacze mieszkań nie są w stanie opłacić na czas czynszu. Brak regularnych wpłat skutkuje jednak często zadłużeniem. Problem ten nie tylko potrafi być długotrwały i stresujący, ale także niezwykle kosztowny finansowo. W celu odzyskiwania należnych środków pieniężnych

Elastyczny czas pracy – co warto wiedzieć?

Coraz częściej zdarza się, że pracodawca decyduje się na tak zwany elastyczny czas pracy. Na czym polega i co dokładnie oznacza zatrudnienie tego rodzaju? Otóż zgodnie z wcześniej obowiązującymi zasadami, pracownik musiał wykonywać obowiązki służbowe maksymalnie 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Przy czym chodziło o 5-dniowy tydzień pracy i okres rozliczeniowy nieprzekraczający 4 miesięcy.

Zamknięcie ksiąg rachunkowych i ich otwarcie – co warto wiedzieć?

Prowadzenie rachunkowości wymaga stosowania wielu procedur i zasad, które występują w powszechnie obowiązujących przepisach prawa. Jednym z nieodzownych elementów tego obszaru związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej jest otwarcie i zamknięcie ksiąg rachunkowych. Pierwsze działanie mówi o rozpoczęciu okresu sprawozdawczego, natomiast drugie o jego zakończeniu. Sprawdź, jak to wygląda w praktyce i

Zniesienie współwłasności

Współwłasność może dotyczyć zarówno dóbr ruchomych, jak i nieruchomości. Zachodzi wówczas, gdy więcej niż jeden podmiot jest ich właścicielem. Zniesienie współwłasności może nastąpić w dwóch trybach: umownym lub sądowym. W zależności od tego, który z nich wybierzemy, inaczej będzie przebiegał cały proces. Inne będą także formalności, których należy dopełnić. Co należy wiedzieć i jak się przygotować do

Umowa na zastępstwo – co warto wiedzieć? Wady i zalety

Jednym z rodzajów porozumienia, które pozwala na nawiązanie stosunku pracy, jest umowa na zastępstwo. Zawiera się ją najczęściej na czas choroby zastępowanego pracownika, urlopu bądź też innej usprawiedliwionej nieobecności zatrudnionego. Jest to bardzo dobre rozwiązanie dla przedsiębiorstwa. Dzięki temu korzysta ze wsparcia osoby, która zapewni ciągłość pracy wykonywanej przez czasowo brakującego członka

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More