Ubezpieczenia

Każdy, kto prowadzi działalność gospodarczą, musi odprowadzać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi oczywiście o składki na ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Ma to zapewnić wypracowanie odpowiedniej emerytury na przyszłość i umożliwić bezproblemowe korzystanie z państwowego systemu zdrowotnego. Co ważne, do ZUS odprowadzane są składki pobierane także od pracowników, a…

Część przedsiębiorców zobowiązana jest do uiszczania daniny na rzecz Funduszu Solidarnościowego. Jest to nowy przepis, który dotyczy przychodów osiąganych od 2019 roku. Podstawą jest nadwyżka od wartości przychodów, którą określona w ustawie o PIT. Danina solidarnościowa — jak ją obliczyć i kogo dotyczy? Podstawa prawna regulująca daninę solidarnościową Zgodnie z Ustawą o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia…

Ubezpieczenie zdrowotne daje możliwość korzystania z bezpłatnej opieki medycznej. Jest to sposób, w jaki państwo polskie zapewnia swoim obywatelom podstawowe przywileje. Poza ubezpieczeniem zdrowotnym jest także chorobowe. Czym różni się ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe? Warto poznać różnice pomiędzy tymi świadczeniami. Co warto wiedzieć na temat ubezpieczenia zdrowotnego? Ubezpieczeniem zdrowotnym…

Każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę. W niektórych sytuacjach są to inne świadczenia, między innymi zasiłki. Jeśli osoba pracująca na rzecz danego przedsiębiorcy umrze, następuje wygaśnięcie stosunku pracy. Wówczas pracodawca ma obowiązek rozliczenia należności, które pracownikowi przysługiwały do dnia śmierci. Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy, to jednak nie tylko kwestia rozliczenia…

Kapitał początkowy stanowią środki pieniężne zgromadzone na koncie emerytalnym, które ustalone są na podstawie składek uiszczanych przed 1999 rokiem. Warto wskazać, że właśnie od tego roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonuje ewidencji składek ubezpieczeniowych na indywidualnym koncie. W związku z tym, przed tym okresem określona instytucja nie była zobligowana do prowadzenia osobistych kont osób ubezpieczonych.…

Prawo Pracy nakłada na pracodawcę szereg obowiązków względem pracowników. Dotyczą one wszystkich aspektów związanych z wykonywanymi obowiązkami, takimi jak zapewnienie odpowiednich warunków oraz bezpieczeństwa nie tylko w miejscu pracy, ale również w czasie drogi do i z pracy. Wypadek przy pracy i w drodze do pracy to dwie różne sytuacje, które dokładnie opisuje Prawo Pracy. Każdy z przypadków ma swoją…

Niezależnie, czy prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą we własnym zakresie, czy zatrudniasz pracowników, powinieneś wiedzieć o dokumentach, które regularnie składasz do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Druki ZUS ważne dla przedsiębiorcy dotyczą miesięcznego rozliczania, ale też rejestracji i wyrejestrowania. Druki ZUS ważne dla przedsiębiorcy — jednorazowe ZUS ZUA i ZUS ZZA — zgłoszenie do…

Zwolnienie lekarskie na dziecko chore umożliwia pracującym rodzicom opiekę nad dzieckiem w trakcie choroby oraz sytuacjach wyjątkowych. Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć, jakie masz prawa w kwestii zwolnienia lekarskiego na dziecko. W Kodeksie Pracy zapisano stosowne przepisy, które pozwalają rodzicom - pracownikom na uzasadnione i usprawiedliwione nieobecności w pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki…

Kwestia wynagrodzenia w czasie choroby jest bardzo istotną sprawą dla polskiego pracownika. Wysokość tego świadczenia zależy od kliku czynników. W najlepszej sytuacji są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Pracownikom zatrudnionym na etacie z zasady przysługuje wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe? Okres…

Poniższy artykuł zawiera podstawowe informacje dotyczące praw i obowiązków pracownicy w momencie, gdy kobieta zatrudniona u danego przedsiębiorcy jest w ciąży. Przedsiębiorco – pamiętaj, że kobiety w ciąży są osobami szczególnie chronionymi przez prawo. Jako pracodawcę obowiązują Cię przepisy, których musisz przestrzegać. Kobietom tym, przysługuje zwolnienie lekarskie w ciąży. Zwolnienie lekarskie w ciąży -…