Maly-biznes.pl - Wszystko dla biznesu

Ochrona danych osobowych obowiązuje wszystkie przedsiębiorstwa, które zbierają oraz przechowują informacje personalne. Nie ma tu znaczenia wielkość firmy. Każdą obowiązują te same przepisy ogólne. Różnić się mogą za to sposoby ich wdrożenia jako że każdy podmiot gospodarczy posiada własną specyfikę, przez co musi sam ustalić zastosowanie postanowień w praktyce. RODO co to jest? i jak je wdrożyć w małej firmie? …

Wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto. Co oznaczają te sformułowania w odniesieniu do naszego wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł a dowiesz się wszystkiego, czego potrzebujesz. Znaczenie określeń brutto i netto Kwota brutto (w tym przypadku wynagrodzenie) oznacza kwotę bez należnych potrąceń. W odniesieniu do pensji chodzi o podatek od osób fizycznych oraz wszelkie zobowiązania względem Zakładu…

Dofinansowanie dla firm - jeśli pracodawca chce się rozwijać, musi znaleźć odpowiednie źródło finansowania swoich pomysłów. Obecnie przedsiębiorcy mają duże możliwości zdobywania pieniędzy na rozwój biznesu. Dofinansowanie dla firm z pieniędzy Unii Europejskiej to jeden z coraz częściej wybieranych sposobów na otrzymanie kapitału i możliwości rozwoju, wybieranych przez polskich przedsiębiorców. Choć…

Syndyk masy upadłościowej, bo o nim mowa, to osoba, która ma za zadanie przeprowadzić likwidację spółki lub przedsiębiorstwa. W świetle najnowszych przepisów, zadanie to przejął doradca restrukturyzacyjny, a syndyk stanowi jedynie określenie pełnionej funkcji. Nie zmienia to jednak faktu, że przed syndykiem stoi bardzo odpowiedzialne zadanie poukładania spraw firmy przed jej formalnym zamknięciem. Jest to…

Zatrudnienie pracownika lub pracowników to jedna z najważniejszych decyzji, jaką musi podjąć przedsiębiorca. Wiąże się to między innymi z rozstrzygnięciem kwestii na jaką umowę przedsiębiorca chce zatrudnić pracownika, a także jaką pensję zaproponuje potencjalnym pracownikom. Dodatkowo, warto wiedzieć, że przy niektórych formach opodatkowania występują limity lub określone reguły związane z przyjęciem do pracy…

Niezależnie, czy prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą we własnym zakresie, czy zatrudniasz pracowników, powinieneś wiedzieć o dokumentach, które regularnie składasz do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Druki ZUS ważne dla przedsiębiorcy dotyczą miesięcznego rozliczania, ale też rejestracji i wyrejestrowania. Druki ZUS ważne dla przedsiębiorcy — jednorazowe ZUS ZUA i ZUS ZZA — zgłoszenie do…

CIT to inaczej podatek dochodowy, którego podatnikami są osoby prawne (przedsiębiorstwa). Firmy uznawane za osoby prawne są zobowiązane do rozliczania się z urzędem skarbowym poprzez odprowadzanie podatku CIT. Podatek CIT na zasadach ogólnych Zgodnie z zasadami ogólnymi przedmiotem opodatkowania podatkiem dochodowym jest dochód bez względu na rodzaj źródeł uzyskanych przychodów, z jakich dochód został…

Jeśli przedsiębiorca, zwłaszcza przy jednoosobowej działalności lub małej firmie, nabywa drogi środek trwały, jest to dla niego duża inwestycja. Przed 2017 rokiem musiał ją amortyzować przez kilka miesięcy czy nawet lat, nie zmniejszając znacząco bieżących kosztów związanych z podatkami. Nadal może to robić, ale pojawiła się przed nim nowa możliwość – jednorazowa amortyzacja środków trwałych. Co podlega…

Podejmując decyzję o podpisaniu umowy leasingowej, przedsiębiorcy często do końca nie wiedzą jakie są rodzaje leasingu. W naszym artykule zawarliśmy wszystkie najważniejsze informacje dotyczące leasingu. Często forma leasingu, na jaką decydują się osoby prowadzące działalność gospodarczą, zależy od sposobu rozliczania kosztów podatkowych oraz długości okresu, w którym chcą użytkować przedmiot leasingu. …

Nieustannie świat idzie w stronę automatyzacji i cyfryzacji w każdej dziedzinie życia. Jednym z przykładów jest elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA), dzięki któremu możemy zapomnieć o błędach w formularzu, niedotrzymanych terminach dostarczenia dokumentu czy innych niedogodnościach. Zwolnienie papierowe a zwolnienie elektroniczne Dokumenty w formie papierowej lekarze mogli wystawiać do 30…