Kadry

Wypowiedzenie umowy o pracę dla wielu z nas na samą myśl wywołuje stres i paniczny strach. Całkowicie niepotrzebnie. Rozwiązywanie stosunków o pracę bez względu na porozumienie stron lub jej brak kiedyś wiązało się z wieloma problemami i nadmierną paniką pracownika. Wielu z nas nie chciało rezygnowaćz nieodpowiadającej nam pracy właśnie ze względu na proces rozwiązywania stosunku pracy. Dzisiaj ten temat jest…

Każda forma zatrudnienia jest aktywnością zawodową, która przejawia się w odpłatnym zaangażowaniu pracownika, w tym jego kwalifikacji, w działalność danego podmiotu gospodarczego. Zatrudnienie jest niczym innym jak umową (np. umowa o pracę) pomiędzy zatrudnionym a pracodawcą i podlega regulacjom prawnym. Sytuacja gospodarcza w Polsce niejednokrotnie wymusza na przedsiębiorcach poszukiwanie nietradycyjnych metod…

Płatny urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym przywilejem każdego pracownika. Powinien być wykorzystany w naturze podczas trwania stosunku pracy – w przypadku rozwiązania umowy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za tę część urlopu, której nie zdążył wykorzystać. Jak prawidłowo obliczyć ekwiwalent za urlop? Komu przysługuje ekwiwalent za urlop? Płatny urlop wypoczynkowy, jest jednym z przywilejów pracowniczych,…

Szkolenie BHP pracownika to podstawa niemal w każdym przedsiębiorstwie. Dzięki niemu wiadomo, jak zachować się podczas niebezpieczeństwa i zagrożenia w pracy. Na szkolenie składa się przedstawienie nie tylko obowiązków pracowniczych, ale również praw, jakie przysługują osobom zatrudnionym. Szkolenie pozwala poczuć się w miejscu pracy pewnie i bezpiecznie. Dlatego zorganizowanie szkolenia BHP to obowiązek…

Ciągle zmiany w regulacjach prawnych to co, do czego polscy przedsiębiorcy zostali przyzwyczajeni. Wsród wprowadzanych modyfikacji dostrzec można nowelizacje w zakresie np. wynagrodzenia za pracę. Przyjrzyjmy się jak zmieni się minimalne wynagrodzenie, co nie będzie brane pod uwagę przy jego wyliczaniu? Minimalne wynagrodzenie - zmiany w ustawie Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym…