Kadry

Umowa o pracę na okres próbny jest niemal standardową umową, kiedy pracodawca chce się przekonać czy nowy pracownik sprosta jego oczekiwaniom. Dla pracodawcy umowa o pracę na okres próbny jest powszechnie stosowaną umową przy zatrudnianiu nowego pracownika. Umowa na okres próbny – najważniejsze informacje Umowa o pracę na okres próbny zwykle poprzedza umowę podpisaną: na czas nieokreślonyna czas…

To pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania lekarskie do pracy. Osoba zatrudniająca pracowników musi wypisać takie skierowanie zarówno przed przystąpieniem nowego pracownika do pracy jak i w okresie trwania umowy o pracę. Z chwilą, gdy badania profilaktyczne pracownika stracą ważność lub pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż trzydzieści dni. Pracodawca, który dopuści do pracy…

Świadectwo pracy jest dokumentem, który pracodawca musi sporządzić dla pracownika w momencie rozwiązania umowy o pracę. A także w sytuacji wygaśnięcia umowy o pracę i niepodpisania z pracownikiem dokumentu przedłużającego zatrudnienie na dalszy okres. Kiedy należy sporządzić świadectwo pracy? Świadectwo pracy pracodawca musi sporządzić w ostatnim dniu trwania umowy o pracę. Pracownik nie musi upominać się o…

Pojęcie stażu pracy oznacza po pierwsze staż w pojęciu ogólnego okresu zatrudnienia pracownika. I po drugie, pojęcie stażu w rozumieniu zakładowego stażu pracy, inaczej mówiąc okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy. Definicja stażu pracy Z definicji wynika, że staż pracy to przedział czasu, który upłynął od momentu rozpoczęcia pracy w jednej pracy lub oznacza okres od dnia rozpoczęcia działalności w jakiejś…

Rozwiązanie umowy o pracę to prawo, z którego może skorzystać każda ze stron w dowolnym czasie. Przepisy zawarte w kodeksie pracy niezwykle jasno regulują tę kwestię. Warto zdawać sobie sprawę z tego, jakie elementy są ważne podczas tego procesu. Dowiedz się, jakie obowiązki ma wówczas pracownik, a jakie pracodawca? Jakie wyróżnia się rodzaje wypowiedzenia umowy o pracę? Rozwiązać umowę może pracownik, jak i…

Zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP to do pracodawcy należy właściwa organizacja środowiska pracy, a także zapewnienie odpowiednich warunków do pracy. Przepisy BHP określają, jakie wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy powinien spełniać pracodawca. Nie tylko w odniesieniu do pracowników pracujących fizycznie, ale też tych pracujących przy komputerze. Pracownik pracujący przy komputerze i jego…

Każdemu z nas zdarzyło się choć raz w życiu położyć się do łóżka zupełnie zdrowym, a obudzić się z pełnym pakietem przeziębienia. Jak na złość do lekarza udaje się zapisać dopiero na kolejny dzień. O ile w takiej sytuacji planujemy po prostu wygrzać się w łóżku, możemy skorzystać z urlopu na żądanie, który stanowi ogromną pomoc właśnie przy nieprzewidzianych okolicznościach. Należy mieć jednak świadomość, że urlop…

Zwolnienie lekarskie na dziecko chore umożliwia pracującym rodzicom opiekę nad dzieckiem w trakcie choroby oraz sytuacjach wyjątkowych. Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć, jakie masz prawa w kwestii zwolnienia lekarskiego na dziecko. W Kodeksie Pracy zapisano stosowne przepisy, które pozwalają rodzicom - pracownikom na uzasadnione i usprawiedliwione nieobecności w pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki…

Osoby niepełnosprawne, podobnie jak osoby zdrowe, mają prawo podjąć pracę. Zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika, który posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności to coraz cześciej spotykane w Polsce w zjawisko. Aktem prawnym, który reguluje prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika posiadającego orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu…

Do niedawna normą było, że to kobieta zostawała w domu z nowo narodzonym dzieckiem. W ciągu ostatniej dekady wiele się jednak w tym temacie zmieniło. Rosnąca świadomość i wiedza, przekonały społeczeństwo, że ojciec jest równie ważnym ogniwem w procesie wychowawczym i to już od pierwszych dni życia maleństwa. Efektem zmiany myślenia jest urlop ojcowski (urlop tacierzyński), który pozwala ojcu dziecka…