Kadry

Współczesny rynek pracy charakteryzuje się dużą konkurencją. Ludzie pragną się wyróżnić, zdobyć jak największe doświadczenie i wiedzę. Dlatego też otrzymanie nowej pracy nie zawsze jest łatwe. Elementem, który pomoże dostać wymarzoną posadę, bez wątpienia są referencje pracownika. Co powinny zawierać, aby postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się sukcesem? Czym są referencje pracownika? Referencje pracownika…

Część przedsiębiorców zobowiązana jest do uiszczania daniny na rzecz Funduszu Solidarnościowego. Jest to nowy przepis, który dotyczy przychodów osiąganych od 2019 roku. Podstawą jest nadwyżka od wartości przychodów, którą określona w ustawie o PIT. Danina solidarnościowa — jak ją obliczyć i kogo dotyczy? Podstawa prawna regulująca daninę solidarnościową Zgodnie z Ustawą o Solidarnościowym Funduszu Wsparcia…

Polska staje się coraz atrakcyjniejszym krajem dla przedstawicieli innych narodów. Cudzoziemcy znajdują w naszym kraju swój drugi dom, ostoję i miejsce do życia. Zakochują się w kraju, ludziach i znajdują partnerów na całe życie. Naturalną konsekwencją takiego wyboru jest nawiązanie współpracy z firmami działającymi w Polsce. Dlatego tak ważne znaczenie ma poznanie przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. W…

Pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu bezpłatnego. W tym czasie nie jest on zobowiązany do świadczenia pracy. W konsekwencji nie ma także prawa do wynagrodzenia. Warto także zauważyć, że urlopu bezpłatnego nie zalicza się do okresu pracy, który pozwala na uprawnienia pracownicze. Cechą charakterystyczną tego rozwiązania jest także to, że zawieszeniu ulegają wtedy prawa i obowiązki zatrudnionego, a…

Podpisując umowę o pracę, akceptujemy wymagania zaproponowane nam przez pracodawcę. Może się jednak zdarzyć, że w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, konieczne będzie wprowadzenia modyfikacji w pierwotnym dokumencie. Jak ma wyglądać zmiana warunków umowy o pracę i co na ten temat mówi Prawo Pracy? Zmiana warunków umowy o pracę — o czym należy wiedzieć Potrzeba zmian może zrodzić się na każdym etapie…

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić zarówno ze strony pracodawcy, jak i pracownika. Stosunek pracy można zakończyć na wiele sposobów. Jednym z nich jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron. Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron Na mocy porozumienia stron może być rozwiązana każda umowa o pracę. Wymagana jest do tego oczywiście zgoda obu stron. W przypadku tej…

Zaświadczenie o niekaralności jest dokumentem potwierdzającym, że dana osoba nie została skazana wyrokiem sądu i nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym. Należy mocno podkreślić, że wszystkie osoby osądzone zostają wpisane do tego rejestru, prowadzonego przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Ponadto każdy może złożyć wniosek o udzielenie informacji o osobie. Kto figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym? W…

Współcześnie najem jest bardzo rozpowszechnioną formą udostępniania mieszkania. Wynika to z tego, że wiele osób nie stać na zakup swojego lokum. Dlatego też poszukują innych metod, które pozwolą, chociaż w pewien sposób cieszyć się prywatną przestrzenią. Jest on także bardzo popularny wśród studentów wyjeżdżających do innego miasta na studia czy przedsiębiorców, którzy szukają lokum dla swojej firmy. Umowa najmu to…

Bardzo częstą przyczyną rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony jest likwidacja stanowiska pracy. Każdy taki przypadek wymaga jednak odpowiedniego uzasadnienia oraz przestrzegania ustalonych procedur, które pozwolą pracownikowi zrozumieć oraz odnaleźć się w zaistniałych okolicznościach. Możliwe przyczyny likwidacji stanowiska pracy Przyczyn likwidacji stanowiska pracy może być kilka. Jedną z…

Każda firma zatrudniająca pracowników zobowiązana jest do prowadzenia akt osobowych. Od pewnego czasu, a mianowicie od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorstwa mogą wybierać pomiędzy systemem papierowym a elektronicznym. Związane jest to przede wszystkim z ustawą z dnia 10 stycznia 2018 roku o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem czasu przechowywania akt pracowniczych i elektronizacją. Warto zatem…